彩虹多多官网

7月5日至7月9日，，，，，，彩虹多多官网公司开展为期5天的“使命计划”一期新员工培训活动。。。。。。。；；；；；；疃谌莘治窘樯堋⑾钅抗勰Α⑶嗄暝惫ぷ富帷⒅俺∷匮纬獭⒓逋沤ㄒ约靶略惫げ乓照故尽！。。。。。。本次活动使新员工以更加积极的姿态融入公司，，，，，，为其之后的企业生涯作出合理指引。。。。。。。。

Day 1 入职寄语 彩虹多多官网课堂

7月5日，，，，，，彩虹多多官网公司党支部副书记兼工会主席肖三秀为本次培训开班仪式致辞。。。。。。。。她鼓励各位新员工珍惜发展平台，，，，，，立志如山，，，，，，行路如水，，，，，，一步一脚印，，，，，，踏踏实实在工作中磨练和提升自己。。。。。。。。

培训活动将新员工分为8个小组，，，，，，采取班级自制、小组积分的形式进行积分竞赛。。。。。。。。各小组都力争上游，，，，，，一展风采。。。。。。。。

随后，，，，，，活动进入公司介绍环节。。。。。。。。为使新员工加强对公司的熟悉了解，，，，，，各部门皆争相递出自己的名片，，，，，，详细讲解部门职责。。。。。。。。质安部乔国欣现场邀请新员工，，，，，，对如何规范佩戴安全帽进行示范性解读。。。。。。。。

Day 2 长廊打卡 座谈分享

7月6日上午，，，，，，新员工参观武昌生态文化长廊项目部。。。。。。。。参观第一站为友谊大道起点，，，，，，该项目技术负责人王浩为大家讲解已完工的起点站，，，，，，第二站为项目管理公司，，，，，，新员工们亲身观摩长廊项目部的办公、就餐、居住等环境。。。。。。。。

6日下午，，，，，，公司举办对话“90后”青年员工座谈会。。。。。。。。集团公司党委副书记、纪委书记陈颖莅临指导。。。。。。。。公司领导班子、各部门负责人及项目经理代表参会。。。。。。。。座谈会议程依次为新员工自我介绍、青年员工代表主题分享、互动问答和领导寄语。。。。。。。。

青年员工代表们结合主题分享自身经历，，，，，，新员工们则踊跃提问发言，，，，，， 与集团及公司领导近距离交流讨论，，，，，，大家皆在这次活动中收获满满。。。。。。。。

Day 3素质拓展 配合无间

7月7日，，，，，，新员工来至江夏区和平农庄进行素质拓展训练，，，，，，开启体力与脑力激荡的一天。。。。。。。。

彩虹多多官网市政2021年“使命计划”一期新员工培训.mp4

毕业墙”环节，，，，，，新员工们通力合作完成素拓项目，，，，，，建立了深厚的友谊，，，，，，也加强了沟通协作的能力。。。。。。。。

Day 4 职场培训 收获颇丰

7月8日，，，，，，公司邀请外部专业讲师涂芳老师为新员工授课，，，，，，本次课程主要涉及职场心态塑造培训和职业生涯规划培训。。。。。。。。培训后，，，，，，新员工对自己日后的职场规划更加清晰。。。。。。。。

Day 5 拜师仪式 才艺show time

7月9日上午，，，，，，公司特邀三位先进员工代表——东西湖片区项目经理卢伟、审计部副部长钱正、琴川大道项目经理张青，，，，，，与新员工分享自己在彩虹多多官网的发展历程。。。。。。。。

紧接着，，，，，，会议隆重举行拜师仪式，，，，，，每位新员工徒弟向自己的带教师傅敬茶，，，，，，师徒双方郑重签订师徒协议。。。。。。。。随后，，，，，，会议进入到师徒面对面环节，，，，，，徒弟们畅所欲言，，，，，，讲述自己初入职场的困惑，，，，，，师傅们也倾囊相授，，，，，，尽心答疑。。。。。。。。

7月9日下午，，，，，，通过5天激烈比拼，，，，，，8个小组的竞赛结果也尘埃落定，，，，，，公司对优秀团队进行表彰。。。。。。。。

表彰完毕，，，，，，每个小组带来节目大餐。。。。。。。。新员工们各展风采：歌曲串烧、小品表演、单口相声、诗歌朗诵等节目层出不穷。。。。。。。。

活动最后，，，，，，新员工们书写明信片寄语，，，，，，与一年后的自己对话，，，，，，为美好的明天埋下希望之种。。。。。。。。

彩虹多多官网公司新员工培训就此拉下帷幕。。。。。。。。新员工们纷纷表示，，，，，，自己将在接下来的工作中不负领导期盼，，，，，，践行企业使命，，，，，，为彩虹多多官网增业绩、创辉煌贡献力量。。。。。。。。