不了解张青的人可能会被他的外表“蒙蔽”,,,,,,,,斯斯文文的一个精神小伙,,,,,,,,戴着眼镜,,,,,,,,穿衣风格也很“潮”,,,,,,,,看着像从事IT工作的。。。。。。实际上,,,,,,,,张青从2015年一毕业就来到汉阳市政彩虹多多官网公司,,,,,,,,经年累月都和路、桥等打交道,,,,,,,,在工地上磨练了6年多。。。。。;;;;;;;;痪浠八担,,,,,,,工地上该吃的亏都走了一遍,,,,,,,,还觉得他眼中有“光”。。。。。。
张青究竟何许人也?他是公司由普通技术员转为项目经理最快的员工,,,,,,,,也是最“温柔”的项目经理,,,,,,,,一起走进他的故事。。。。。。

张青
人“狠”话不多 以实验室精神干工地
爱在实验室待、喜欢纠错一遍遍验算、话不多但凡开口只说重点……张青在武汉大学呆得最多的位置就是实验室,,,,,,,,身边的同学都这样评价他。。。。。。2015年6月毕业后,,,,,,,,他便来到了公司总工办,,,,,,,,总工办主抓工程项目建设与技术管理。。。。。。那时的市政行业,,,,,,,,邀请第三方做工程验算的现象比较普遍,,,,,,,,但费用也高,,,,,,,,为了培养自有的专业人才,,,,,,,,公司下定决心花高价引进了一款三维有限元计算软件—Midas。。。。。。
可想而知,,,,,,,,他面临的首项工作任务,,,,,,,,就是学习这项软件,,,,,,,,没有经验可供借鉴,,,,,,,,只能凭借一腔热血苦心摸索。。。。。。偏偏张青也是个爱钻研的人,,,,,,,,越难的东西他越有兴趣。。。。。。刚毕业的他心无旁骛,,,,,,,,每天从早到晚,,,,,,,,对着上万甚至上十万个单元、节点去琢磨,,,,,,,,不停地翻阅资料、查看文献,,,,,,,,每天总是最晚一个离开办公室,,,,,,,,整整2个月时间,,,,,,,,最终成功掌握了这项新技术,,,,,,,,为他后来快速适应环境并晋升奠定了基础。。。。。。
2015年11月,,,,,,,,他被派往恩施参与桥梁项目。。。。。。正逢冬季,,,,,,,,恩施山多,,,,,,,,格外阴冷,,,,,,,,下雨天气频繁。。。。。。这也是张青接触的第一个项目,,,,,,,,体会了市政人吃住在工地与略艰苦的工作环境。。。。。。但他适应的很快,,,,,,,,没抱怨过一句,,,,,,,,抓紧一切时间学东西。。。。。。
碰到下雨天,,,,,,,,他也不闲着,,,,,,,,总给自己找活儿干,,,,,,,,学习看图纸、跑现场、他学习的软件验算也在这里重新复核了一遍,,,,,,,,最终结果与第三方一样,,,,,,,,心里才有了一丝小小的成就感,,,,,,,,他也能从实验室里走出来参与到路桥建设了,,,,,,,,之前吃过的一切苦,,,,,,,,似乎有了回报。。。。。。
在这个项目中,,,,,,,,张青还努力学习测量技术,,,,,,,,研究技术图纸,,,,,,,,并进行现场数据记录。。。。。。此外,,,,,,,,他是个极细致的人,,,,,,,,在一次波纹管安装施工过程中,,,,,,,,张青发现现场的波纹管全部安装反向,,,,,,,,他及时叫停现场施工,,,,,,,,最终妥善处理了该问题。。。。。。
“幸运儿”被“团宠”练就一身“武功”
后来的快速晋升,,,,,,,,张青本人一点思想准备也没有,,,,,,,,他还像大学毕业那会儿“不争”,,,,,,,,只尽心把自己的分内事做好,,,,,,,,也许就是他这般纯真的精神被公司看在眼里,,,,,,,,他似乎成为了“幸运儿”。。。。。。
2016年3月,,,,,,,,张青被调到墨水湖北路(孟家铺立交-龙阳大道)工程项目,,,,,,,,对当时公司而言,,,,,,,,那是体量最大的一个项目,,,,,,,,他负责的是技术岗,,,,,,,,在这个项目中,,,,,,,,他完成了墨水湖北路桥梁支架体系、施工平台体系结构的验算,,,,,,,,并配合其他同事完成墩台坐标点的核算,,,,,,,,以及高墩柱施工方案的编制。。。。。。这也是公司首个水上钢栈桥施工作业项目,,,,,,,,“活学活用”让他深有感触。。。。。。
他在这个项目呆了半年多时间,,,,,,,,在做结构验算时,,,,,,,,他需要先分析图纸并结合现场、进行方案设计、验算软件,,,,,,,,最终才能真正施工,,,,,,,,还要将10多种现场情况考虑进去。。。。。。也就是在不厌其烦跑现场验算的情况下,,,,,,,,张青发现了桥墩坐标位置的一个小疏忽,,,,,,,,并及时改进过来。。。。。。
2016年10月,,,,,,,,他被调到向阳东路项目部,,,,,,,,这时候,,,,,,,,他的身份已经换了,,,,,,,,成为了技术负责人,,,,,,,,要负责方案编写、材料汇报、技术问题解决等。。。。。。以前的他是技术岗,,,,,,,,工作性质被动一些,,,,,,,,现在都要自己主动去熟悉流程,,,,,,,,主动与人对接,,,,,,,,对他而言也是一种挑战。。。。。。
那时,,,,,,,,正碰上项目即将接受巡检,,,,,,,,且现场还有一根80多米的雨水管要施工,,,,,,,,施工的过程中,,,,,,,,工人不慎将电缆挖断了,,,,,,,,张青和部门同事一起熬了3个通宵,,,,,,,,盯着电工抢修,,,,,,,,还要守着工人挖一个6-7米的基坑。。。。。。挖基坑在工地上是危险的,,,,,,,,因担心工人出现滑坡等状况,,,,,,,,张青每隔1个小时就来现场转一圈,,,,,,,,直到顺利完工。。。。。。
每一天,,,,,,,,他的神经都绷得很紧,,,,,,,,逼着自己提前预设很多可能发生的情况,,,,,,,,逼着自己学习如何更好的与人对接,,,,,,,,学习说话的艺术。。。。。。
2017年至2019年间,,,,,,,,张青调至武汉市城乡建设局工作,,,,,,,,这段时间的经历让他开阔了眼界,,,,,,,,过去只是专注于某一项技术,,,,,,,,通过耳濡目染,,,,,,,,他更加熟悉了项目前期的一些准备工作,,,,,,,,项目规划、建设模式、立项等,,,,,,,,也会去往各个不同类型的项目学习“取经”,,,,,,,,在这里,,,,,,,,他开始深入思考如何进行通盘规划,,,,,,,,以此了解所参与项目的存在价值和建设意义。。。。。。
2019年10月,,,,,,,,调回公司后,,,,,,,,他在琴川大道项目担任项目负责人,,,,,,,,面对纷繁复杂的人员管理,,,,,,,,他变得越来越得心应手,,,,,,,,思维也发生了转变,,,,,,,,质量、安全、进度、成本等,,,,,,,,这些必须要同时厘清并迅速落实到人,,,,,,,,好在项目部同事都比较配合工作,,,,,,,,团队氛围较好,,,,,,,,大家都争着“干活儿”。。。。。。
同时,,,,,,,,张青也是第一次管施工,,,,,,,,技术层面上有不懂的或意见相左的,,,,,,,,他喜欢多听多问,,,,,,,,他脾气比较好,,,,,,,,一般采用柔性方式处理问题,,,,,,,,身边的人评价很少看他发火。。。。。。当发现身边的同事情绪低落时,,,,,,,,他也会第一时间和对方谈心聊天,,,,,,,,开导对方,,,,,,,,引导对方换位思考、分析利弊、做长远规划。。。。。。因此,,,,,,,,在项目部同事眼中,,,,,,,,他不仅是管理者,,,,,,,,也是引导者。。。。。。2021年6月30日,,,,,,,,在2021年度汉阳市政半年总结表彰大会上,,,,,,,,张青获“劳动标兵”荣誉称号。。。。。。
2021年10月,,,,,,,,他被调到汉江南岸综合治理EPC工程正式任项目经理,,,,,,,,该项目产值超13个亿,,,,,,,,协调难度大,,,,,,,,涉及的分部多,,,,,,,,他每天的步履匆匆,,,,,,,,几乎没有陪伴家人的时间。。。。。。但他说,,,,,,,,感觉付出很值得,,,,,,,,才进入公司时,,,,,,,,自己是一张白纸,,,,,,,,什么也不懂,,,,,,,,公司仿佛为自己量身打造了一套职业规划,,,,,,,,有时候都感觉自己太“幸运了”,,,,,,,,受了特殊对待,,,,,,,,其实他只是一名来自孝感普通家庭的追梦人。。。。。。
也许在彩虹多多官网公司就是这样,,,,,,,,个体与集体的相互依托理解支持,,,,,,,,造就了早已超越契约关系的“忠诚”,,,,,,,,只要你够努力,,,,,,,,你就是“幸运儿”,,,,,,,,愿每一名市政人在逐梦路上都被温柔以待。。。。。。